As relações no ambiente de trabalho devem ser pautadas pela cortesia, respeito, honestidade, ética e imparcialidade no relacionamento com todos com quem se mantém contato profissional. Essas são posturas que a SEA espera de todos os colaboradores, dentro e fora da empresa.

O relacionamento com clientes, fornecedores, parceiros de negócios, concorrentes, imprensa e órgãos públicos deve ser pautado pela honestidade, ética, imparcialidade, transparência, sigilo e objetividade. A SEA preza por ser transparente e íntegra na condução de seus negócios e exige a mesma conduta de todos os seus colaboradores.

Todos os colaboradores são responsáveis pela guarda, zelo e conservação de ativos, recursos e informações da SEA, principalmente aqueles disponibilizados exclusivamente para execução de suas atividades.

A legislação brasileira e internacional anticorrupção exigem das empresas a adequada, completa e tempestiva manutenção dos registros contábeis, bem como a criação e manutenção de controles internos, a fim de desestimular práticas contábeis fraudulentas e de evitar que seus balanços ocultem ou disfarcem eventuais pagamentos de suborno ou propina.

Nenhuma decisão ou medida, seja ela tomada pelo colaborador dentro ou fora das relações comerciais com a SEA, deverá entrar em conflito com as responsabilidades para com a empresa, sendo proibido usar indevidamente os recursos desta ou as prerrogativas de seu cargo.

A SEA é contra todo e qualquer tipo de corrupção e, portanto, não tolerará, por parte de nenhum colaborador ou qualquer pessoa que fale em nome da empresa, eventual atitude que possa pôr em dúvida a probidade da relação. Valorizamos nossa reputação de conduzir nossos negócios sempre com honestidade, integridade e transparência. É de suma importância manter esta reputação uma vez que gera confiança no nosso negócio com clientes, acionistas, investidores, fornecedores, concorrentes e outras pessoas.